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详细摘要: 实施ISO22716具有以下优点: 产品 提和升公司产品的质量管理水平 降产品对消费者造成的伤害或死亡的风险,保障消费者的使用和健康 消危险事故 降产品公众回收的风险 控制成本和认可 增产品竞争力
120产地:
详细摘要: ISO22716 化妆品标准 随着社会经济、生活质量的飞速发展,化妆品的进出口贸易正在速增。化妆品工业的发展,产品技术含量不断增,质量不断提,化妆品出口贸易将会有大的发展。 与之相随,化妆品企业会面临日益严峻的出口竞争
104产地:
详细摘要: 通过ISO22716:2007还需要做GMPC认证吗? 通过ISO22716:2007是否还需要做GMPC认证要视情况而定: 这主要取决于化妆品面向的市场,如果是只面向欧盟国,只做ISO22716:2007足了,但是如果市场还有美国,还需要做GMPC(US),对于东盟国
123产地:
详细摘要: ISO22716:2007与GMPC的区别与联系 ISO22716:2007与GMPC的联系是两个都是化妆品的认证标准。 而ISO22716:2007与GMPC的区别是: ISO22716:2007是针对欧盟新法规(EC)NO 1223/2009 面向欧洲市场可以做的认证。GMPC分为三
138产地:
详细摘要: 实施GMPC认证的优点 产品; 提产品的质量; 消危险事故; 降产品对消费者造成的伤害或死亡的风险; 降产品公众回收的风险; 符合法规和贸易准则 良好的工作环境; 控制成本和认可; 增产品竞争力; 产品追溯;
131产地:
详细摘要: GMPC认证的发展趋势 随着社会经济、人民生活质量的飞速发展,化妆品的市场也在日益增;同时,化妆品也因其在本土加工成本高而在不断寻找加工成本的发展中的国作为OEM、ODM的 基地,随着我国加入WTO。多国,无疑是OEM、ODM的
143产地:
详细摘要: GMPC认证主要内容 人员 入职健康检查合格的人员才能从事化妆品生产,而且员工须有良好的个人卫生状况和习惯。对员工要进行技能和卫生培训。 厂房和设施 无论是车间的设计、建筑材料的选用,还是生产线的设计安装、废物
130产地:
详细摘要: ETI简介 是由UK起草的一个议案,目的是通过设立针对在发展中采购公司社会责任的论坛以改工人的工作条件。ETI由三方代表组成:公司、工会和非组织。ETI的基本守则 与SA8000类似,都是基于劳工组织基本协议。ETI是由英国发
103产地:
详细摘要: ETI实施原则 ETI制订了一套关于劳动力使用的法规 -基本法规 - 该法规反应了大部分关于劳动 力使用的相关标准。它将作为其工作的依据。 ETI各成员公司按要求采用这套基本法规,或者采用与该基本法规相1致的其自定法规
140产地:
详细摘要: ETI 基本法规 1.自由选择的雇佣关系 1.1不可使用强制劳动力、受关押劳动力和不情愿的犯人劳动力。 1.2雇员不应被要求交纳抵押金或把他们的个人信息证件交给雇主,在给出合理的预先通知之后,雇员可以自由地离开其雇主
140产地:
详细摘要: ETI与SA8000区别 ETI验厂咨询由三方代表组成:公司、工会和非组织。ETI的基本守则与SA8000类似,都是基于劳工组织基本协议。ETI是由英国发展部和私人部门出资赞助成立,正 实行的几个首例审核促使佳的运作准则的形成。参
114产地:
详细摘要: 进行ETI验厂作用体现在哪些方面 验厂是有着不同的内容,不同规范,以及不同的展示,所以由于当前的验厂的作用比较大,因此就吸引了更多国内的企业愿意通过验厂,尽快的改自己企业的不足,想通过改自己企业的不足,尽快的提自己企
75产地:
详细摘要: 获得ETI验厂资格的作用 工厂尤其是外贸类的工厂在出口产品的时候,有一个ETI认证在手,可以免去很多不必要的步骤,知甚通下面就为您解说下拿到ETI认证后,它起到的作用。 ETI认证作用 1、满足客户强制要求; 2、取得ETI认证,
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详细摘要: 企业通过eti认证的优 企业的发展是和很多因素有关的,所以对于企业来说,不但要重视自己企业的产品的质量,而且对于企业内部各方面,也要做得规范,这样才能使得自己企业,能赢得更多消费者的关注,和客户的认可,这样才利于企业长
70产地:
详细摘要: 企业推行WRAP认证的作用与优 1、增进企业竞争能力; 2、满足客户强制要求; 3、改现有社会责任管理; 4、尊重员工生命,提和升企业形象; 5、顺应趋势,追求企业永续经营; 6、改与工会及相关利害相关者关系; 7、取得WRAP认证,减少
67产地:
详细摘要: WRAP验厂 员工访谈可能出现问题 1. 你们在这工作的小年龄的多少岁? 你属什么的? 2. 你的基本工资有多少钱一个月? 3. 你们是计件的还是计工时的? 4. 计工时的每小时工资多少钱? 每小时的加班工资多少钱? 晚上加班多少钱?
71产地:
详细摘要: WRAP-反扰政策 一节 公司对于该政策的态度 公司的政策是致力于为员工提供一个舒服、公平及的工作环境,所以我们须致力于阻滋扰事的发生。滋扰除了令被滋扰者、被虐者的法律权利受到侵犯外 ,也可能令公司及涉及该行为
58产地:
详细摘要: WRAP认证十二项基本原则 一、符合法令及工作时间规定 缝制产品的制造商须遵守他们经营业务的所在地的法令及规定。 二 、禁止强制劳动 缝制产品制造商不得使用非自愿或强制劳动――包括契约缚、禁锢或其它形式的强
70产地:
详细摘要: WRAP认证产生的目的及发展情况 现时,WRAP认证计划已经获多个牌的认可,如Sara Lee、Jockey、Russell和Costco等。除此之外,不少及本地如香港纺织业联会、香港出口商会等均接纳此认证计 划,预期将有零售商和牌的广泛接受W
80产地:
详细摘要: 审核情况概述 审核组在各部门的积极配合下,认真遵照审核计划的安排组织实施,审核过程严格遵守纪律,坚持对事不对人的工作原则,努力做到公开、公平、公正,采取现场面谈、随机抽查、询问和查看记录等方式,进行认真细致的审
69产地: